Bilan de compétences & émotionnel - ÉMOg-
Intégrés : Bilan de compétences + Bilan de compétences émotionnelles + Fondamentaux du Lémo
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Formation créée le 04/05/2022. Dernière mise à jour le 20/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Un parcours adapté et ajusté en fonction de l’étape de votre parcours, de l’avancement de votre réflexion, de votre situation et de votre besoin. Encadrement: 9h de coaching. Une transition professionnelle apprenante, constructive, agréable et positive !
Objectifs de la formation
- (Re)donner du sens à votre projet professionnel
- Préparer une reconversion professionnelle
- Évoluer au sein de votre entreprise
- Faire le point sur vos compétences et talents professionnels
- Décrypter votre fonctionnement émotionnel
- Identifier vos leviers de motivation
- Gagner en impact dans vos entretiens professionnels
- Développer sa conscience de soi (leviers, moteurs, valeurs, traits de personnalité, etc)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous profils
Prérequis
- Compréhension de la langue française
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, ainsi que d’une webcam, d’un casque audio et d’un micro
- Avoir un accès internet suffisant pour de la visioconférence (fibre, ADSL, 4G, 5G)
Contenu de la formation
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Phase préliminaire : 1h30 de RDV avec la coach carrière
- L’analyse de votre besoin et des objectifs de votre bilan professionnel
- Vos aspirations professionnelles et privées
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Phase d’investigation : 6h de RDV avec la coach carrière
- Rétrospection, évaluation des savoirs et des savoir-faire : 1h30 de RDV
- Connaissance de soi : 3h de RDV
- Bilan de compétences émotionnelles : 1h30 de RDV (test QEg®)
- Ikigai et stratégie d’action : 1h30 de RDV
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Phase de conclusion et synthèse : 1h30 de RDV avec la coach carrière
- Clarification du projet, définition du plan d'actions et mise en action (salariat, création d’entreprise, reprise d’entreprise, franchise, freelancing)
- Clôture et synthèse
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Poursuivre le travail sur soi et le développement de vos compétences
- Ouverture du programme de formation "Les fondamentaux du Langage Émotionnel®" qui permet de développer vos compétences émotionnelles et relationnelles.
- Suivi : point d’avancement 6 mois après la clôture du bilan
Équipe pédagogique
Mathilde HÉLIÈS, Fondatrice & Dirigeante FULLÉMO Responsable pédagogique Coach - Maitre Praticienne en PNL- Synergologue - Accréditée PSSM France : Formatrice Premiers Secours en Santé Mentale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargements en ligne
- Point de validation des étapes clés lors des RDV coach : votre coach est là pour vous aider à avancer dans votre réflexion et la construction de votre projet : de la bienveillance, sans complaisance ! Les rendez-vous avec le coach carrière permettent : - La restitution et la prise de recul sur les apprentissages, les difficultés, les réussites - L’accueil et l’accompagnement des émotions - Le questionnement, la confrontation ou la validation en fonction de ce qui émerge - Challenger vos réflexions et dynamiser votre transition
- Questionnaire à chaud en fin de bilan
- Questionnaire à froid de suivi
Ressources techniques et pédagogiques
- +de 50 outils de travail et exercices pour approfondir et guider la réflexion : techniques et exercices issus de diverses approches de l’accompagnement des trajectoires professionnelles (coaching, RH, PNL, TCC, etc…)
- Des entretiens approfondis : votre coach carrière est là aux moments clés, focalisé sur l’exploitation de votre travail personnel afin de vous challenger et vous aider à avancer sereinement sur votre chemin !
- Mise à disposition en ligne de votre carnet de voyage qui accompagne votre cheminement : vous y retrouver une foultitudes de conseils, d'astuces, de supports et d'exercices
- Bilan de compétences émotionnelles : test QEg® et plan d'actions personnalisés pour développer vos compétences émotionnelles
- Programme « Les fondamentaux du Langage Émotionnel® qui permet de développer vos compétences émotionnelles et relationnelles
Qualité et satisfaction
Nous interrogeons 100% des participants « à chaud » (à la clôture de leur bilan de compétences) et « à froid » (6 mois plus tard) afin de recueillir leurs feedbacks.
- 100% des personnes estiment que cet accompagnement à eu un impact positif sur leur épanouissement professionnel
- 100% des personnes accompagnées en bilan de compétences recommandent Fullémo
- 100% des personnes accompagnées ont appréciés la qualité de l’animation de leur bilan de compétences
- 100% des personnes accompagnées ont appréciés la qualité des supports fournis
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- (Re)définition de votre projet : construire, valoriser, mettre en œuvre votre projet professionnel. Vérifier la faisabilité du projet et à élaborer un plan réalisable Identifier et valoriser votre potentiel et sa cohérence avec votre projet Bien vivre votre transition professionnelle tout en développant vos compétences relationnelles et émotionnelles !
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
-Chez Fullémo, nous sommes engagés à offrir des opportunités de formation accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chacun peut bénéficier pleinement de nos programmes de formation, quel que soit son handicap.
-Contact préalable : Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter avant le début de la formation (contact@fullemo.com). Cette démarche nous permettra de mieux comprendre vos besoins spécifiques et d'adapter nos modalités de formation en conséquence.