Bilan de compétences ASTROLABE
Pour tous les types de transitions professionnelles !
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Formation créée le 04/05/2022. Dernière mise à jour le 30/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Un parcours individuel, personnalisé, adapté et ajusté en fonction de l’étape de votre parcours, de l’avancement de votre réflexion, de votre situation et de votre besoin Une transition professionnelle apprenante, constructive, agréable et positive !
Objectifs de la formation
- (Re)définir vos objectifs professionnels
- Préparer une reconversion professionnelle
- Évoluer au sein de votre entreprise
- Élaborer ou vérifier un projet professionnel
- Identifier vos compétences et talents professionnels
- Appréhender des éléments de personnalité
- Identifier vos leviers de motivation
- Créer une dynamique positive d’évolution
- Affiner votre réflexion professionnelle
- Accélérer votre transition professionnelle
- Vous reconnecter à vos valeurs pour donner du sens à votre vie professionnelle
- Gagner en impact dans vos entretiens professionnels
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadres
- Managers
- Dirigeants
Prérequis
- Compréhension de la langue française
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, ainsi que d’une webcam, d’un casque audio et d’un micro
- Avoir un accès internet suffisant pour de la visioconférence (fibre, ADSL, 4G, 5G)
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire : 1h de RDV
- L’analyse de votre besoin
- Les objectifs de votre bilan professionnel
- La définition de votre objectif opérationnel
- Vos aspirations professionnelles
- Vos aspirations privées
-
Phase d’investigation : 5h de RDV
- La partie rétrospection : 1h de RDV
- La partie évaluation des savoirs et des savoir-faire : 1h de RDV
- La partie connaissance de soi : 2h de RDV
- L’Ikigai et stratégie d’action : 1h de RDV
-
Phase de conclusion et synthèse : 2h de RDV
- Projet salarial, entrepreneurial, de reprise d’entreprise, de franchise
- Clôture et synthèse
- Suivi
Équipe pédagogique
Mathilde HÉLIÈS, RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Point de validation des étapes clés lors des RDV coach
- Questionnaire à chaud en fin de bilan
Ressources techniques et pédagogiques
- Des tests (personnalité, motivation, drivers, Panas, etc)
- Des entretiens approfondis
- L’exploitation de votre travail personnel
- +de 50 outils de travail et exercices pour approfondir et guider la réflexion
- Mise à disposition en ligne de documents supports : votre carnet de bord !
Qualité et satisfaction
Nous interrogeons 100% des participants « à chaud » (à la clôture de leur bilan de compétences) et « à froid » (6 mois plus tard) afin de recueillir leurs feedbacks.
- 100% des personnes estiment que cet accompagnement à eu un impact positif sur leur épanouissement professionnel
- 100% des personnes accompagnées en bilan de compétences recommandent Fullémo
- 100% des personnes accompagnées ont appréciés la qualité de l’animation de leur bilan de compétences
- 100% des personnes accompagnées ont appréciés la qualité des supports fournis
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- (Re)définition de votre projet : construire, valoriser, mettre en œuvre votre projet professionnel. Vérifier la faisabilité du projet et à élaborer un plan réalisable Identifier et valoriser votre potentiel et sa cohérence avec votre projet Bien vivre votre transition professionnelle !
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Le délai estimé entre la demande et le début de la prestation est de 2 semaines à 1 mois. Pour les financements CPF, un délai minimum de 11 jours ouvrés entre l’achat d’une formation et sa date de début est requis.